UERRE Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano

UERRE Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano

PRIVADA - $$

Puesto

65

Ranking 4icu

En Línea

C.Técnicas:

0

Ingenierias:

7

Licenciaturas:

16

Periodos

Cuatrimestres
COMPARA CON OTRAS UNIVERSIDADES

¿Estás pensando en hacer el Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano de la UERRE? Si trabajas en el área de recursos humanos o estás estudiando una carrera relacionada con este tema te vendría muy bien.

Para que puedas saber más sobre este programa hemos preparado este artículo, donde encontrarás toda la información que necesitas para empezar ahora mismo a realizar este curso. Además conocerás sus costos,  salida laboral, y mucho más.

Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano de la UERRE

Este curso ofrece un panorama amplio sobre las tendencias actuales que se siguen en la gestión del capital humano y su relación con la transformación de las organizaciones para agregarles mayor valor.

Está dirigido principalmente a aquellos profesionales del área de capital humano que tengan experiencia en la gestión táctico-estratégica de organizaciones y que quieran incidir en su transformación trabajando con uno de sus ingredientes, que es el capital humano.

Por lo tanto, para este curso es necesario que:

  • Seas un profesional con experiencia en el área de capital humano.
  • Quieres crear transformaciones a nivel organizacional.
  • Desees aprender más acerca de los nuevos retos y tendencias en la gestión del capital humano.

Por su parte, al finalizar este curso estarás en capacidad de:

  • Conocer qué función cumple el capital humano dentro de las organizaciones y cuáles son las estrategias más comunes de capital humano.
  • Saber cuáles son los retos que afronta la gestión del capital humano en esta década.
  • Gestionar la organización para brindar una buena experiencia a los trabajadores y mejorar la employee branding.
  • Contribuir con la adquisición de nuevas competencias de los trabajadores.

Modalidad de estudio

Podrás hacer este curso en modalidad online, con ayuda de la plataforma educativa digital de la UERRE, cuya interfaz es muy fácil de usar, intuitiva y de última generación.

Considera estudiar el Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano en la UERRE si:

  • Eres un profesional de los recursos humanos.
  • Quieres aprender las tendencias y nuevos retos que afronta la gestión del capital humano en la presente década.
  • Deseas contribuir con la transformación organizacional de tu empresa.
  • Te interesa asumir el papel de Business Partner en tu organización.

Cuánto dura el Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano

Este curso tiene una duración de 21 horas, las cuales están distribuidas en 3 semanas.

Plan de Estudios del Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano de la UERRE

El curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano posee un temario de 5 tópicos. A lo largo de cada uno de ellos irás viendo temas claves que te prepararán para gestionar el capital humano desde una nueva perspectiva y con la finalidad de crear cambios a nivel organizacional.

Así es como irás conociendo las estrategias más habituales que se emplean para tratar con el capital humano y los retos que pueden encontrarse al enfrentar esta labor en esta década. De igual forma, aprenderás cómo mejorar la experiencia de los trabajadores que entran en tu organización.

Posteriormente obtendrás herramientas que te ayudarán a construir el employee branding de tu organización y, finalmente, cómo proceder para que el capital humano adquiera nuevas competencias. Las áreas o conceptos que aprenderás en este curso son:

  1. El rol del capital humano y la estrategia  de capital humano en las organizaciones.
  2. Retos en la gestión de capital humano del 2021 al 2030.
  3. Experiencia del colaborador y employee journey.
  4. Employee branding.
  5. Transformación y reskilling.

Costos del Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano de la UERRE

Los cursos que ofrece la Universidad Regiomontana tienen dos costos: el primero está dirigido para el público en general y el segundo para su propia comunidad. En este sentido, para todo el público el precio de este programa es de $ 3,397 MXN y para los estudiantes de la UERRE es de $ 3,198 MXN.

Solo se paga un monto inicial que es el equivalente mencionado.

Concepto Precio
Costos de Inscripción $ 3,397 MXN
Colegiatura Mensual No aplica
Costo por Semestre No aplica
Total del Curso $ 3,397 MXN

*Para asegurarte de que los precios que te mostramos en la tabla anterior están actualizados, te invitamos a que investigues directamente en la página de la universidad.*

Salida laboral y Bolsa de Trabajo

Este curso te permitirá adquirir nuevas herramientas para la gestión de los recursos humanos y la transformación de las organizaciones. Si ya trabajas en alguna empresa, te dará una nueva visión de tu trabajo a partir del estudio de las tendencias actuales en materia de capital humano.

Por otro lado, si estás estudiando la carrera de recursos humanos o alguna afín, será un buen apoyo en tu curriculum vitae a la hora de conseguir un empleo.

Lo mismo sucede ya eres un profesional de alguna de estas áreas y te encuentras en la búsqueda de empleo. Sin duda, este curso es una buena carta de presentación.

En cualquier caso, tus nuevas habilidades serán:

  • Gestionar el capital humano de organizaciones.
  • Trabajar en el employee branding de organizaciones.
  • Planificar programas de adquisición de competencias para trabajadores de organizaciones.
  • Brindar una buena experiencia de trabajo a los empleados.

También puedes valerte de la Bolsa de Trabajo de la UERRE para ayudarte a conseguir un empleo.

¿Cuánto puedes ganar con tu título del Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano de la UERRE?

En promedio, un Gerente de Recursos Humanos gana alrededor de $ 28,027 MXN al mes, de acuerdo al portal web Glassdoor. En realidad, realizar este curso no aportaría un incremento salarial de forma directa, pero sí puede ayudarte a adquirir un nuevo cargo, lo cual podría conllevar una mejora salarial.

¿Cómo se estudia en línea el Curso Transformación de las Organizaciones y Nuevas Estrategias de Capital Humano de la UERRE?

Como te hemos mencionado anteriormente, este curso está disponible en formato online. Para ello, la UERRE dispone de una plataforma digital educativa de última generación, con una interfaz bastante intuitiva y fácil de usar.

Una vez que adquieras tu usuario para ingresar al campus virtual, obtendrás todas las instrucciones para saber cómo funciona el curso. Ten en cuenta que cada tema se presenta en videoclases, y que a partir de ellos tendrás que realizar algunas pruebas para verificar que estás aprendiendo las lecciones.

Requisitos y Proceso de Admisión

  1. Dirígete a la página del curso.
  2. Inscríbete haciendo clic en el botón destinado para este fin. Escoge la modalidad que corresponda, dependiendo si eres del público general o perteneces a la comunidad UERRE.
  3. Realiza el pago de la cuota de inversión usando el método de pago que más te convenga.
  4. Una vez hecho esto, ya estarás inscrito y podrás comenzar a ver las clases del curso.

La lista de Requisitos es:

  • Ser un profesional de algún área relacionada con el capital humano.

Próximas convocatorias:

Este curso está permanentemente abierto en la plataforma digital de la UERRE. Por lo tanto, no tendrás que esperar la llegada de alguna fecha especial. Puedes ir ahora mismo a la web de la universidad, inscribirte, y empezar a realizar este curso.

O si lo prefieres, también puedes seguir explorando otras opciones de estudios de esta o de otras instituciones. Acá en Mextudia trabajamos diariamente para que tengas a tu disposición la información sobre todas las ofertas académicas disponibles que te permitan continuar con tu formación profesional.

¿Sabías que?

  • De la Universidad Regiomontana han egresado importantes figuras públicas como Hernán Galino, Javier Laynes Potisek y Adal Ramones.
  • Esta institución posee convenios con otras universidades ubicadas en más de 57 países.
  • Sus equipos de Fútbol Soccer, Fútbol Rápido, Voleibol y otros deportes suelen quedar muy bien posicionados en las competencias nacionales en las que participan anualmente, como la CONADEIP.

Otros campuses de U-ERRE Universidad Regiomontana

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