Anáhuac Diplomado en Desarrollo del Talento en las Organizaciones

Este programa académico te concede las herramientas necesarias para una efectiva elección del personal con el que trabajas, para alcanzar un efectivo rendimiento del recurso humano, gracias al máximo aprovechamiento e impulso de sus talentos y competencias. Es decir, los conocimientos adquiridos te conducirán hacia el éxito de tu empresa, puesto que podrán gozar de las ventajas que trae consigo un efectivo manejo del personal.

Es decir, en el rendimiento del personal se sustenta el buen funcionamiento de cualquier compañía, por eso es fundamental contar con líderes dentro de los Departamentos de Recursos Humanos, capaces de desarrollar el talento en la organización y mantener viva su motivación hacia el cumplimiento de sus funciones.

Por tal razón, como parte del perfil de ingreso a este Diplomado, se estipula haber realizado un tipo de estudio previo que garantice disponer de un cúmulo de conocimientos básicos. Entonces, con el fin de que permita que cada uno de los temas abordados durante la formación, puedan ser asimilados y aprovechados al máximo, este programa se dirige a:

• Jefes, Gerentes, Coordinadores y Superintendentes de Recursos Humanos.
• Directores de Recursos Humanos.
• Consultores y profesionales en general dedicados al área de Recursos Humanos.

Después de ser admitido y de haber cursado todo el plan de estudios, dispondrás de las competencias que te mencionaremos a continuación:

• Conocimiento y manejo de técnicas y herramientas actualizadas para la efectiva gestión del talento humano.
• Habilidades para fomentar la motivación y el enfoque de su personal.
• Destrezas para encaminar al recurso humano al alcance de todos los objetivos propuestos.

Modalidad de estudio

Para los formatos en los que se aplican los planes de estudio de esta institución, existen algunos que se pueden cursar online, aunque la mayoría de estos se llevan a cabo de forma presencial. Por lo que adecúa los medios y métodos a emplear con el fin de que puedan garantizar los mejores resultados. Entonces, la modalidad destinada para este Diplomado es:

• Presencial. Los participantes tendrán que desplazarse y compartir el aula de clases con otras personas con las que comparten temas de interés por lo que podrán consolidar lo aprendido mediante la socialización de los aprendizajes. Además, el cuerpo docente estará preparado para seleccionar y aplicar los métodos más efectivos y utilizar los recursos que le aporta el espacio en favor de la enseñanza.

El manejo adecuado del recurso humano de cualquier organización, es una habilidad que amerita entrenamiento y dedicación. Por ende, requiere de una inversión de tiempo que te permita poder aplicar cada técnica o estrategia según lo previsto.

Considerando todo lo anterior, este Diplomado logra condensar los saberes más útiles y valiosos requeridos en cualquier empresa, dentro un periodo de 110 horas. Esto te permitirá empezar a ponerlos en práctica con prontitud y adquirir más destreza en cada aplicación.

El modo en el que se organiza este plan de estudios permite compilar un gran cúmulo de conocimientos importantes para todo lo que involucre desarrollar talentos. Gracias a esta estructura se logra con tal efectividad, que facilitará la comprensión de todos los contenidos y podrá garantizar un exitoso proceso de aprendizaje. En tal sentido, se formará a los participantes en el dominio de mejores métodos para que sepan tomar las decisiones más acertadas en lo que respecta a su personal.

Considerando lo anterior, se abordan 4 módulos bastante completos, cuyo contenido te detallaremos a continuación:

Módulo I: La teoría de las Competencias Organizacionales y su aplicación  en los procesos de selección y desarrollo del personal de la empresa.

• Antecedentes del concepto de competencias:

1. ¿Cómo surgen?
2. Utilidad e impacto en el desarrollo personal y organizacional.

• ¿Cómo elaborar un perfil de competencias?
• ¿Cómo hacer un proceso de selección por competencias (entrevista de evento conductual)?
• Desarrollo de un modelo de competencias a nivel organizacional (con base en mediciones de desempeño).

Módulo II: Los procesos de atracción y desarrollo de talento.

• Procesos de reclutamiento externo, interno y en redes sociales.
• El proceso de selección y los diferentes tipos de entrevista: Assesment, entrevista en grupo e  individual
• La administración de los procesos de selección: Políticas, procedimientos y expedientes.
• Ley de manejo de la información.
• Procesos de inducción a la empresa  y al puesto: Funcionalidad y contenidos.
• Programas de desarrollo de personal: Tipos, funcionalidad y aplicación.
• Plan de vida y carrera y parrillas de remplazo.

Módulo III: La metodología del  Desarrollo Organizacional  y su proceso de implementación en la empresa.

• Desarrollo Organizacional: ¿qué es y para qué sirve?
• Administración del cambio.
• Métodos de diagnóstico.
• Cultura Organizacional.
• Procesos de implementación.

Módulo VI: La evaluación del talento humano  en  el desempeño laboral y sus diferentes métodos por:

• Conocimiento y habilidades.
• Objetivos y resultados.
• El método de 360 grados.
• Evaluación de competencias.

El éxito o fracaso de cualquier empresa está supeditado a la cantidad y calidad de productos o servicios que ofrece, lo cual se traduce en que depende del rendimiento y la dedicación con la que el personal desempeñe sus funciones. Por lo tanto, cualquier organización se beneficia de contar con expertos en la gestión del talento humano y que logre mantener su enfoque en el alcance de los objetivos de la compañía, por medio del fomento de sus talentos.

Esta es la razón por la que la preparación que se obtiene tras este Diplomado representa un buen impulso a nivel laboral que podrá brindarte la oportunidad que tanto tiempo llevas esperando. Debido a que cualquier organización considerará relevante disponer de alguien con las herramientas para multiplicar el rendimiento de su personal.

En favor de contribuir con la materialización de tus metas, la universidad te aporta un sistema de Bolsa de trabajo, por medio del cual podrás mantenerte informado de las vacantes disponibles que publiquen los empleadores que pertenecen a la red de contactos de Anáhuac.

Cuando llegues al final de este programa académico, habrás adquirido las suficientes competencias  para ejercer lo aprendido como:

• Director de Recursos Humanos en empresas públicas y privadas.
• Jefe de selección de personal.
• Administrados y responsable del rendimiento del personal.
• Desarrollador de talento humano.

Este programa académico es impartido en instalaciones pertenecientes a la sede ubicada en Querétaro, en la que podrás encontrar todos los recursos y material pertienente para tu formación. Cada uno de estos ambientes está pensado al detalle para favorecer a tu proceso de aprendizaje.

A continuación, te indicaremos la dirección y el teléfono de esta sede por si te interesa establecer contacto directo con la institución.

• Dirección:Universidad Anáhuac Querétaro Calle Circuito Universidades I, kilómetro 7, Fracción 2, El Marqués, Querétaro. C.P.76246.
• Teléfono:01 (442) 245 67 42.

Cada una de las fases que componen el proceso de admisión es sumamente sencilla y práctica, de modo tal que podrás encontrar una estancia grata desde el tablecimiento de tus primeros contactos con esta casa de estudios. Los pasos a desarrollar son los 4 que procederemos a explicarte.

• Paso 1. Llena tu registro de inscripción.
• Paso 2. Procede a enviar las copias de tu documentación oficial al siguiente correo electrónico info.posgrados@anahuac.mx.
• Paso 3. Luego, te será enviado un correo electrónico en el que podrás descargar tu planilla de inscripción.
• Paso 4. Para finalizar el proceso efectúa el pago de la inscripción.

La lista de Requisitos es:

• Título de licenciatura.
• Acta de nacimiento.
• Currículum vitae.
• CURP.
• 1 fotografía.

Próximas Convocatorias:

Los meses de enero y agosto son los que esta institución destina para llevar a cabo sus convocatoria. Lo cual significa que tendrás dos ocasiones anuales para presnetar tu postulación, así que puedes ir preparando tus requisitos cuando se vayan acercando los meses mencionados.

Para conozcas las fechas del proceso con exactitud, puedes seguir las redes socailes de la universidades y ser de los primeros en enterarte.

• Facebook: U.Anáhuac.
• YouTube: Universidad Anáhuac.
• Twitter:RedAnáhuac.
• Instagram: rednáhuac.

Ya conoces detalles bastantes significativos que te puedan indicar lo que puedes esperar de este Diplomado, así que ahora te toca analizar todas estas informaciones para decidir si dar el paso.

En Mextudia siempre podrás encontrar los mejores programas académicos que ofrecen las universidades mexicanas. Así cuando quieras saber sobre cualquier programa de educación superior en México, puedes explorar nuestros contenidos.