UTEL Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

¿Deseas formar parte de la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos en la UTEL? En el siguiente artículo, encontrarás de manera detallada toda la información referente a la carrera impartida en la Universidad Tecnológica Latinoamericana.

Podrás conocer los costos de la licenciatura, el plan de estudios, convocatorias, requisitos de admisión, demanda y oferta laboral que tienen los egresados.

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos en la UTEL

Según un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad Administración de Recursos Humanos es una de las 15 carreras mejor pagadas en México, vital para el buen funcionamiento de cualquier organización, puesto que tiene como objetivo principal lograr el rendimiento óptimo del capital humano a través de estrategias que permitan el desarrollo profesional y personal de los colaboradores.

Compuesta por un conjunto de actividades diseñadas para atraer, reclutar, seleccionar y retener el talento humano, la administración de recursos humanos está enfocada a promover la creación de condiciones laborales que permitan lograr las metas organizacionales, así como a implementar y administrar planes de selección y capacitación del personal.

Si quieres estudiar Administración de Recursos Humanos, debes cumplir con ciertas características para el correcto desempeño de la carrera.

El perfil que debes poseer como aspirante es el siguiente:

1. Capacidad analítica, saber analizar y aplicar información.
2. Liderazgo, capacidad de saber influir en los demás sin ejercer completamente la autoridad.
3. Disciplina, ser consecuente con el mismo.
4. Contar con un amplio sentido de justicia.
5. Ser generador de la cultura del respeto.
6. Proyectar confianza hacia los demás.
7. Tener un enfoque proactivo y saber anticiparse a los problemas.

Como egresado de la carrera de Administrador de Recursos Humano contaras con habilidades como:

1. Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
2. Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.
3. Promover la creación de condiciones laborales que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.
4. Implementación y administración de sistemas de calidad enfocados a los recursos humanos.

Modalidad de estudio

La Universidad Tecnológica Latinoamericana cuenta con una modalidad de estudios 100% virtual, esta se divide en dos modalidades:

• 8 cuatrimestres para el programa de estudios intensivos, así podrás terminar la carrera en  2 años y 8 meses académicos.
• Si tienes poco tiempo disponible por otras actividades como trabajo u otras responsabilidades, puedes estudiar la jornada regular que consta de 11 cuatrimestres por lo que terminas la carrera en 3 años y 8 meses.

¿Cuánto dura la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos?

La Licenciatura de Administración de Recursos Humanos en su jornada regular se divide en 11 cuatrimestres, lo cual tiene un tiempo de duración de 3 años y 8 meses para culminar la licenciatura.

Para quienes disponen de un poco más de tiempo, ofrece un programa intensivo en donde puedes terminar la carrera en 8 cuatrimestres, o lo que es igual, 2 años y 8 meses académicos.

Plan de Estudios de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos en la UTEL

La Universidad Tecnológica Latinoamericana ofrece un plan de estudios para esta carrera que contempla 6 cuatrimestres como un ciclo de materias básicas y sigue con 4 cuatrimestres con un programa de estudios con salida profesional de 2 asignaturas de la especialidad que se adapte a tus preferencias.

La formación integral del estudiante de Administración de Recursos Humanos permite al estudiante obtener el título de Auxiliar Administrativo en el primer año de carrera permitiendo su inserción en el campo laboral para que pueda poner en práctica los conocimientos que va adquiriendo.

Bajo un programa intensivo y regular, la carrera de administración de Recursos Humanos imparte 100% de manera virtual.

Plan de Estudios de Administración de Recursos Humanos en la UTEL

Asignaturas

• Principios y perspectivas de la administración.
• Introducción a las matemáticas.
• Matemáticas para los negocios.
• Bases jurídicas y mercantiles.
• Estadística para negocios.
• Información financiera.
• Organización y estructuras organizacionales.
• Contabilidad administrativa y de costos.
• Comportamiento organizacional.
• Planeación y control.
• Administración del capital humano.
• Relaciones individuales de trabajo y seguridad social.
• Administración de programas de calidad.
• Teoría de la organización.
• Principios de administración de procesos.
• Administración de riesgos.
• Plan de negocios.
• Formulación y evaluación de proyectos de inversión.
• Administración de PYMES.
• Administración de empresas de servicios.
• Organización y administración del capital humano.
• Comunicación organizacional.
• Competencias del desarrollo humano.
• Desarrollo organizacional.

Plan de estudios de especialidad

• Recursos Humanos.
• Coaching ejecutivo.
• Mediación y gestión de conflictos.
• Capacitación y desarrollo.
• Organización del capital humano.

Puedes descargar el plan de estudios completo aquí.

¿Costos de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos en la UTEL?

Salida laboral y Bolsa de Trabajo

Podrás ingresar prácticamente a cualquier campo laboral en México al culminar los estudios de Administración de recursos humanos en empresas nacionales o transnacionales, de los sectores público o privado y en cualquier segmento de la actividad económica, por la alta demanda de estos profesionales en el ámbito empresarial.

Un Egresado en Administración de Recursos Humanos puede trabajar como:

• Auxiliar administrativo (al culminar el 1er año de carrera).
• Analista financiero.
• Generalista de Recursos Humanos.
• Coordinador de Capital Humano.
• Jefe del área de reclutamiento.

¿Cómo se estudia en línea la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos en la UTEL?

La UTEL te ofrece un aula virtual en donde podrás acceder a toda la información de las clases, horarios, carga académica, evaluaciones, foros estudiantiles y material de estudio.

De igual manera contarás con profesores altamente capacitados y certificados para la ejecución de materias prácticas y teóricas.

Las evaluaciones se realizan de forma continua, siempre enfocados a la práctica, con clases en vivo para interactuar con tus compañeros y fomentar el debate de algunas materias que también pueden ser evaluadas con trabajos semanales, como por ejemplo el estudio de la personalidad de los diferentes aspirantes a un cargo dentro de una empresa.

También se pueden realizar planificaciones de mejoramiento personal para los trabajadores como alternativas prácticas.

Parte importante de la carrera es tu trabajo final de investigación, para el que cuentas con un tutor personalizado y bien capacitado para guiarte y apoyarte en todo el proceso, aplicando lo aprendido en tus experiencias y prácticas mejorando el enfoque profesional de tu trabajo.

Las elaboraciones de todas las actividades se realizan a través del aula virtual de la UTEL en fechas que se establecen al inicio del cuatrimestre.

Requisitos y Proceso de Admisión

Para iniciar el proceso de admisión a la carrera de Administración de recursos Humanos en la UTEL, debes realizar los siguientes pasos:

1. Debes seleccionar la oferta de la carrera de tu preferencia (en este caso, Administración de Recursos humanos).
2. Rellena de manera completa y legible el formulario de admisión.
3. Consigna la documentación solicitada de manera física en las instalaciones de UTEL: ubicada en Calzada de Tlalpan #2148 Col. Campestre Churubusco, Del. Coyoacán, CP. 04200, CDMX. Si no te encuentras en la Ciudad de México, puedes contratar una empresa de mensajería.
4. Cuando la universidad confirme la recepción de todos tus papeles, recibirás por correo electrónico un usuario y contraseña de acceso al portal de la UTEL.
5. Debes ingresar al portal con el usuario y contraseña para seleccionar la carrera de Administración de Recursos Humanos, así como las materias que cursarás durante el cuatrimestre según tu disponibilidad horaria.
6. Realiza el pago correspondiente a la primera colegiatura.

Puedes ver más información sobre el proceso de inscripción aquí.

La lista de Requisitos es:

1. Acta de nacimiento original y actualizada.
2. Certificado total de estudios de educación media superior.
3. Carta de compromiso dirigida a UTEL.
4. Original de solicitud de admisión.
5. Comprobante de domicilio (Copia digital).
6. Identificación oficial vigente (Copia digital).
7. Cédula de Clave Única de Registro de Población (CURP) (Copia digital).
8. Comprobante de pago (Copia digital).

Próximas convocatorias:

Tomar la decisión de cuándo iniciar una carrera puede ser difícil, pero en la UTEL no deberás preocuparte por eso ya que cuenta con inscripciones continuas.

Hasta dos veces al mes inician clases, por lo cual no debes esperar mucho solo debes tener la determinación y podrás empezar lo antes posible.

En Mextudia preparamos para ti de manera detallada toda la información acerca de los programas educativos que ofrece la universidad para la carrera de derecho y si te interesa conocer más acerca de la UTEL te invitamos a ingresar al siguiente enlace.

¿Sabías que?

• La UTEL cuenta con un programa de Asistencia Universitaria que tiene la finalidad de garantizar que puedas concluir satisfactoriamente tu carrera, sin importar si atraviesas por inconvenientes económicos.
• La Universidad Tecnológica Latinoamericana posee validez oficial o RVOE.
• Cuenta con un programa de estudios internacionales de posgrados o maestrías en países como: Argentina, Uruguay y España.
• Puedes acceder al doble reconocimiento de tu título gracias al convenio México-USA.